为推动后勤集团职工政治学习制度化规范化常态化，根据工作安排，集团党委于2017年10月13日对后勤集团各部门的职工政治学习情况进行了检查。检查中发现，多数部门都能够结合业务工作实际开展政治学习，学习的方式和方法有所创新，学习的针对性和实效性比较强，有学习考勤签到记录，安排有专人记录，建立了学习档案。具体情况通报如下：
1、商贸中心完成了规定的学习内容，记录比较完整，出勤率比较高；但是缺2017年5月-6月政治学习记录。
2、校园管理中心能够坚持组织职工政治学习，积极做好在托管单位工作的职工政治思想工作；但是缺2017年9月30日学习记录，缺少学习过程中职工讨论的记录。
3、水电中心在利用职工业务学习的同时，积极做好职工政治学习，组织比较到位；但是无专用政治学习记录本，职工个人记录本记录内容不全不详实（9月30日学习记录不全面），上半年学习比较薄弱。
4、办公室本学期能够完成规定的政治学习内容，记录规范详实，考勤工作做得好；但是上半年记录薄弱，学习内容不全面、记录不够（缺少高校思想政治会议精神的学习记录）。
5、饮食中心学习内容比较丰富，组织工作比较到位，政治学习抓的比较紧；但是记录缺乏规范性（没有记录在专门的记录本上），记录中缺少职工讨论的内容。
6、公寓中心安排了政治学习，组织职工在业务学习的同时组织了职工政治学习，尤其是本学期坚持的比较好；但是缺少2017年5月-6月的学习记录，政治学习记录本记录不够规范，记录过于简单，职工发言记录不详实，职工政治学习签到不规范。
集团党委要求，各部门根据检查中发现的问题，及时整改到位，本月底完成。
后勤集团办公室
2017年10月16日
